|
Вакансія: Регіональний менеджер (проживання у Волинській, Рівненській областях)
Вимоги до кандидата:
- Вік: до 40 років
- Освіта: вища
- Досвід в керівництві продажами від 3-х років за західними технологіями в FMCG компанії
- Наявність водійських прав та особистого авто
Основна ціль роботи:
- розширення регіональної дистрибуції;
- виконання плану продаж.
Посадові обов`язки:
- організація роботи по дистрибуції продукції в Північному регіоні;
- аналіз каналів збуту та планування продаж;
- постановка цілей фокус-командам;
- розвиток стосунків з існуючими та новими клієнтами;
- контроль дебіторської заборгованості;
- аналіз роботи конкурентів;
- представлення інтересів компанії в регіоні.
Знання: в області маркетингу, фінансово-економічного аналізу продаж
Навички: управління торговою територією, побудови системи дистрибуції, ведення ділових переговорів, заключення договорів, вміння планувати власну роботу.
Особисті якості: активна життєва позиція; енергійність; цілеспрямованість, організаторські якості; комунікабельність; прагнення до професійного зросту. Відповідальність, керованість, якісна командна робота.
Підпорядкування:
Безпосередньо начальнику управління прямої дистрибуції.
Вакансія: Супервайзер м Харків
Вимоги до кандидата:
- Вік: до 35 років
- Освіта: вища, середньо-спеціальна
- Досвід роботи в продажах від 2-х років в якості супервайзера,від 3-х років - торгового представника в FMCG компаніях
- Знання території
Функціональні обов’язки:
- організація і контроль роботи Торгових Представників
- розвиток партнерських стосунків з клієнтами;
- виконання об’ємів продаж;
- контроль дебіторської заборгованості;
- підбір та навчання персоналу.
Навички:
Планування, постановки цілей;
Управління персоналом;
Аналізу об’ємів продаж та дебіторської заборгованості;
Розробки та контролю маршрутів;
Ведення звітності.
Особисті якості:
- орієнтація на результат
- самоорганізованість
- комунікабельність
- гнучкість
- якості лідера і організатора
- прагнення до професійного зросту
Підпорядкування:
Регіональному менеджеру, начальнику відділу збуту. В підпорядкуванні - команда торгових представників.
Умови роботи:
- надаються повноваження, адекватні займаній посаді;
- ставка + бонус + компенсаційний пакет (службовий автомобіль, мобільний зв’язок)
- оплачувана відпустка (24 дні).
Вакансія: Торгівельний представник м Тернопіль
Вимоги до кандидата:
- Вік: до 40 років
- Освіта: не студент
- Досвід роботи в продажах від 2-х років
- Перевага надається кандидатам з досвідом роботи в сфері збуту продуктів харчування
Функціональні обов’язки:
- виконання встановлених об’ємів продаж;
- недопущення позапланової дебіторської заборгованості;
- виконання завдань і доручень супервайзера вчасно;
- якісне обслуговування клієнтів та забезпечення виконання досягнутих з клієнтом домовленостей;
Навички та знання:
- Відмінні навички продаж
- Вміння вести переговори
- Знання торгової мережі
- Знання звітних бухгалтерських документів
Особисті якості:
- Активна життєва позиція, комунікабельність, прагнення до професійного зросту, результату та ефективності
- Вміння розположити до себе
- Впевненість в собі і своїх здібностях
- Швидке сприйняття нової інформації
- Стресостійкість
Підпорядкування:
Супервайзеру чи директору.
Умови роботи:
- надаються повноваження, адекватні займаній посаді;
- ставка + % + компенсаційний пакет ( оплата проїзду)
- оплачувана відпустка (24 дні).
Вакансія: Торгівельний представник (VIP-клієнти) м Луцьк
Вимоги до кандидата:
- Вік: до 40 років
- Освіта: не студент
- Досвід роботи в продажах від 2-х років
- Перевага надається кандидатам з досвідом роботи в сфері збуту продуктів харчування
Функціональні обов’язки:
- розширення бази VIP-клієнтів;
- виконання встановлених об’ємів продаж;
- недопущення позапланової дебіторської заборгованості;
- виконання завдань і доручень супервайзера вчасно;
- якісне обслуговування клієнтів та забезпечення виконання досягнутих з клієнтом домовленостей;
Навички та знання:
- Відмінні навички продаж
- Вміння вести переговори
- Знання торгової мережі
- Знання звітних бухгалтерських документів
Особисті якості:
- Активна життєва позиція, комунікабельність, прагнення до професійного зросту, результату та ефективності
- Вміння розположити до себе
- Впевненість в собі і своїх здібностях
- Швидке сприйняття нової інформації
- Стресостійкість
Підпорядкування:
Супервайзеру чи директору.
Умови роботи:
- надаються повноваження, адекватні займаній посаді;
- ставка + % + компенсаційний пакет ( оплата проїзду)
- оплачувана відпустка (24 дні).
Вакансія: Мерчандайзер м Луцьк
Вимоги до кандидата:
- Вік: до 40 років
- Освіта: не студент
- Досвід роботи в продажах від 2-х років
- Перевага надається кандидатам з досвідом роботи в сфері збуту продуктів харчування
Функціональні обов’язки:
- забезпечення викладки товару в ТТ за корпоративними стандартами;
- оформлення торгової точки рекламними елементами;
- виконання завдань і доручень супервайзера вчасно;
- якісне обслуговування клієнтів та забезпечення виконання досягнутих з клієнтом домовленостей;
- забезпечення промо- та рекламних акцій;
- відслідковування необхідної кількості і асортименту товару в ТТ.
Навички та знання:
- Відмінні навички продаж
- Вміння вести переговори
- Знання торгової мережі
- Знання маркетингу, реклами, дизайну
- Вміння провести промоакції в ТТ
Особисті якості:
- Активна життєва позиція, комунікабельність, прагнення до професійного зросту, результату та ефективності
- Вміння розположити до себе
- Впевненість в собі і своїх здібностях
- Швидке сприйняття нової інформації
- Стресостійкість
Підпорядкування:
Супервайзеру чи директору.
Умови роботи:
- надаються повноваження, адекватні займаній посаді;
- ставка + % + компенсаційний пакет ( оплата проїзду)
- оплачувана відпустка (24 дні).
Вакансія: Мерчандайзер м Луганськ
Вимоги до кандидата:
- Вік: до 40 років
- Освіта: не студент
- Досвід роботи в продажах від 2-х років
- Перевага надається кандидатам з досвідом роботи в сфері збуту продуктів харчування
Функціональні обов’язки:
- забезпечення викладки товару в ТТ за корпоративними стандартами;
- оформлення торгової точки рекламними елементами;
- виконання завдань і доручень регіонального менеджера вчасно;
- якісне обслуговування клієнтів та забезпечення виконання досягнутих з клієнтом домовленостей;
- забезпечення промо- та рекламних акцій;
- відслідковування необхідної кількості і асортименту товару в ТТ.
Навички та знання:
- Відмінні навички продаж
- Вміння вести переговори
- Знання торгової мережі
- Знання маркетингу, реклами, дизайну
- Вміння провести промоакції в ТТ
Особисті якості:
- Активна життєва позиція, комунікабельність, прагнення до професійного зросту, результату та ефективності
- Вміння розположити до себе
- Впевненість в собі і своїх здібностях
- Швидке сприйняття нової інформації
- Стресостійкість
Підпорядкування:
Регіональному менеджеру.
Умови роботи:
- надаються повноваження, адекватні займаній посаді;
- ставка + % + компенсаційний пакет ( оплата проїзду)
- оплачувана відпустка (24 дні). |
